過去10年平均加薪0.7%超時工作嚴重　工會批經濟增長打工仔受惠少

香港經濟年年增長，但打工仔要忍受長工時、低工資等問題。職工盟今日（14日）發表「2018香港勞工狀況調查」，發現中、低層打工仔薪酬在扣除通漲後，過去10年每年平均增長只有0.7%，而去年更有約2成打工仔超時工作，工會呼籲實施集體談判權、立法標準工時，將會在五一勞動節舉行遊行，爭取訴求。

職工盟綜合統計處資料發現，2008至2018年的10年間人均生產總值實質增長達23%，平均每年增長2%，但中低層僱員工資增幅扣除通漲後，平均每年僅有0.7%；而本港物價持續上升，更躍居全球生活費最昂貴城市，但即使5月起最低工資增至時薪37.5元，估計受惠人數只有不足1%的就業人口。

經濟增長不能帶來「滴漏效應」，打工仔又要為此拼命長時間工作。按統計處數字顯示，2018年有超過67萬僱員每周工作55小時或以上，佔整體勞動人口約2成。超長工時的重災區有保安服務，有近四分之一從業員每周工作72小時以上；其次為飲食，近4成從業員每周工作超過60小時；排第3至第5名的行業則包括陸路運輸、建造和零售。

就業零散化亦成為近年勞工市場的大趨勢。數據顯示，勞動人口中有22%為零散工，人數達79萬人，包括合約工、臨時工、兼職工和自僱人士 。此外，固定合約工亦廣泛存在於各行業，全港有近24萬人按固定合約受聘，以教育及公共行政為重災區，每3人就有1人以此方式受聘。

職工盟提出實施集體談判權、最低工資一年一檢、立法標準工時44小時及修訂《僱傭條例》保障零散工，並將於5月1日勞動節舉行遊行，爭取訴求。